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EVAL13N12-Evaluer les offres des marchés publics

Une formation 100% opérationnelle pour analyser les candidatures et les offres des entreprises grâce à des mises en situation immersives. Une expérience innovante totalement digitalisée avec des outils de comparaison de haute performance. La formation parfaite pour motiver, captiver, évaluer et promouvoir la mémorisation des contenus.

Niveau - prerequis & accessibilité

Niveau d'apprentissage

Initiation et perfectionnement

Prérequis

Connaître la réglementation des marchés publics
Être en charge de l’analyse des candidatures et des offres des entreprises en réponse aux marchés publics

Accessibilité

Lieux aménagés et modalités adaptées pour faciliter l’accès et l’usage aux personnes en situation de handicap

Public - validation & compétence

Public visé

Acheteurs
Prescripteurs
Juristes
Agents techniques
Gestionnaires marchés
Responsables achats-marchés

Validation

Emargements

Evaluation de compétences acquises (QCM)

Formulaires d’évaluation de la formation

Certificat de réalisation

Attestation de compétences

Compétences acquises

  Les compétences visées par cette formation font l’objet d’une évaluation :

Etablir des critères de sélection des candidatures

Etablir des critères d’analyse des offres

Analyser les candidatures et les offres

Rédiger le rapport de présentation des offres

Objectif - Moyen & Méthode

Objectifs

Sélectionner des critères de choix pertinents

Mettre en oeuvre une méthode de pondération

Etablir un cadre de réponse technique et financier

Appliquer des méthodes d’analyse permettant de justifier clairement et objectivement ses choix

Moyens techniques

Accueil des stagiaires

Documents supports de formation projetés

Exposés théoriques

Etude de cas concrets

Quizz intéractif

Mise à disposition en ligne de documents supports

Retour d’expériences – Echanges & Partages

Méthodes pédagogiques

Jeux pédagogiques en immersion 

Jeux de simulation / de rôle / d’exploration

Défis et Challenges

Exercices totalement digitalisés 

Cas pratiques – Ateliers rédactionnels

Mise en situation – Travail individuel ou en groupe

Thématiques

Identifier les critères de choix

Les principes juridiques applicables aux critères d’analyse des offres

La valeur technique/économique des offres

La pondération des critères d’analyse des offres

Les critères de sélection en procédure restreinte

L’élaboration du cadre de réponse technique / financier

Les méthodes d’attribution des points aux candidats

Les obligations réglementaires et jurisprudentielles d’analyse

Sélectionner les candidatures

Les informations pouvant être demandées aux candidats

Les cas d’interdiction de soumissionner

La simplification des candidatures

L’analyse des capacités des candidats

Les possibilités de rattrapage

L’admission des candidatures

L’analyse des candidatures en fin de procédure

Analyser les offres

L’analyse des offres au regard des critères annoncés

Les différentes méthodes d’analyse technique et financière

L’analyse des offres alternatives

L’analyse des offres complémentaires

Le traitement des offres anormalement basses

L’exploitation des résultats et le classement des offres

Achever la procédure

Rédiger le rapport de présentation des offres

Informer les candidats retenus

Informer les candidats non retenus

Les documents communicables aux candidats évincés

Les voies de recours des candidats évincés

La notification du marché

Les points forts

Simulation d’analyse des offres en ligne

Outils de comparaison de haute performance

Modèles de documents de procédures clefs en main

Quizz INT & CONF

Escape game

Scavenger Hunt et Helium Stick

Compares et prends notes

Qualité & indicateur de résultat

Taux d'abandon

A VENIR POUR 2024

Note Générale de Formation

 A VENIR POUR 2024

Note Générale de Pédagogie

 A VENIR POUR 2024

Dates

DU 01 AU 02 Février 2024
DU 29 Fév AU 01 Mars 2024
DU 04 AU 05 Avril 2024
DU 30 AU 31 Mai 2024
DU 27 AU 28 Juin 2024

Intervenants

  Eve BELHASSEN

Lieux

 PARIS