Une formation 100% opérationnelle pour analyser les candidatures et les offres des entreprises grâce à des mises en situation immersives. Une expérience innovante totalement digitalisée avec des outils de comparaison de haute performance. La formation parfaite pour motiver, captiver, évaluer et promouvoir la mémorisation des contenus.
Niveau - prerequis & accessibilité
Niveau d'apprentissage
Initiation et perfectionnement
Prérequis
Connaître la réglementation des marchés publics
Être en charge de l’analyse des candidatures et des offres des entreprises en réponse aux marchés publics
Accessibilité
Lieux aménagés et modalités adaptées pour faciliter l’accès et l’usage aux personnes en situation de handicap
Public - validation & compétence
Public visé
Acheteurs
Prescripteurs
Juristes
Agents techniques
Gestionnaires marchés
Responsables achats-marchés
Validation
Emargements
Evaluation de compétences acquises (QCM)
Formulaires d’évaluation de la formation
Certificat de réalisation
Attestation de compétences
Compétences acquises
Les compétences visées par cette formation font l’objet d’une évaluation :
Etablir des critères de sélection des candidatures
Etablir des critères d’analyse des offres
Analyser les candidatures et les offres
Rédiger le rapport de présentation des offres
Objectif - Moyen & Méthode
Objectifs
Sélectionner des critères de choix pertinents
Mettre en oeuvre une méthode de pondération
Etablir un cadre de réponse technique et financier
Appliquer des méthodes d’analyse permettant de justifier clairement et objectivement ses choix
Moyens techniques
Accueil des stagiaires
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quizz intéractif
Mise à disposition en ligne de documents supports
Retour d’expériences – Echanges & Partages
Méthodes pédagogiques
Jeux pédagogiques en immersion
Jeux de simulation / de rôle / d’exploration
Défis et Challenges
Exercices totalement digitalisés
Cas pratiques – Ateliers rédactionnels
Mise en situation – Travail individuel ou en groupe
Thématiques
Identifier les critères de choix
Les principes juridiques applicables aux critères d’analyse des offres
La valeur technique/économique des offres
La pondération des critères d’analyse des offres
Les critères de sélection en procédure restreinte
L’élaboration du cadre de réponse technique / financier
Les méthodes d’attribution des points aux candidats
Les obligations réglementaires et jurisprudentielles d’analyse
Sélectionner les candidatures
Les informations pouvant être demandées aux candidats
Les cas d’interdiction de soumissionner
La simplification des candidatures
L’analyse des capacités des candidats
Les possibilités de rattrapage
L’admission des candidatures
L’analyse des candidatures en fin de procédure
Analyser les offres
L’analyse des offres au regard des critères annoncés
Les différentes méthodes d’analyse technique et financière
L’analyse des offres alternatives
L’analyse des offres complémentaires
Le traitement des offres anormalement basses
L’exploitation des résultats et le classement des offres
Achever la procédure
Rédiger le rapport de présentation des offres
Informer les candidats retenus
Informer les candidats non retenus
Les documents communicables aux candidats évincés
Les voies de recours des candidats évincés
La notification du marché
Les points forts
Simulation d’analyse des offres en ligne
Outils de comparaison de haute performance
Modèles de documents de procédures clefs en main
Quizz INT & CONF
Escape game
Scavenger Hunt et Helium Stick
Compares et prends notes
Qualité & indicateur de résultat
Taux d'abandon
A VENIR POUR 2024
Note générale de formation
A VENIR POUR 2024
Note générale de pédagogie
A VENIR POUR 2024
Dates
DU 01 AU 02 Février 2024
DU 29 Fév AU 01 Mars 2024
DU 04 AU 05 Avril 2024
DU 30 AU 31 Mai 2024
DU 27 AU 28 Juin 2024
Intervenant(s)
Eve BELHASSEN
Lieu
PARIS
/ JOUR
/ PERSONNE
/ REPAS INCLUS